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Die Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung und die Förderung von Chancengleichheit soll sich in Ihrem Curriculum widerspiegeln, so dass alle sich mit diesem Ziel und der damit verbundenen Verantwortung identifizieren können:

 

Ein wesentlicher Erfolgsbaustein hierfür ist das Training und die Sensibilisierung aller Beteiligten Ihrer Organisation.

Image by Giorgio Parravicini

Conseils diversité

In den für Sie individuell angepassten Workshops arbeiten wir u.a.
mit diesen Themen:

​Wenn Sie Interesse an einem Workshop haben, melden Sie sich gerne bei mir

und ich stimme die Rahmenbedingungen individuell auf Ihre Bedürfnisse und Themenschwerpunkte ab.

Online via Zoom, in Präsenz oder Hybrid

 

1 oder 2 Tage - Auf Anfrage auch kürzer (min. 3,5 Stunden)

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Deutsch oder Französisch

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Referent*innen:

Je nach Thema und Gruppengröße empfiehlt es sich, die Trainings zu zweit zu moderieren. Ich greife auf einen Expert*innen-Pool zurück, mit dem ich zusammenarbeite.

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Gruppengröße:

6 bis 16 Teilnehmende​

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Methoden:

Mithilfe von inhaltlichen Inputs, interaktiven Übungen, Fallbeispielen, Arbeit in Kleingruppen und gegenseitigem Erfahrungsaustausch erleben die Teilnehmenden meiner Workshops einen Perspektivwechsel.

Contact

non-pareille
Coaching Empowerment Diversité
Muriel Quéau
P6, 22
68161 Mannheim

+49 152 248 912 87

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nonpareille Coaching & Beratung, nonpareille Mannheim, Coaching Empowerment Diversity, Coaching Privatperson, Coaching Organisation
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